确定年会主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与奥美公司的文化、业务和发展方向相符合，目标则是希望达到的效果和成果，主题可以是“创新、协作、发展”，目标则是加强团队凝聚力，展示公司成果，激励员工等。

根据主题和目标，策划年会的具体内容和形式，可以包括以下几个方面：

1、欢迎致辞：由公司高层或CEO发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、团队展示：各部门或团队展示自己的成果和亮点，增强团队凝聚力。

3、颁奖典礼：表彰优秀员工和团队，激励大家继续努力。

4、文艺表演：可以邀请员工自编自演节目，或者邀请专业团队进行表演。

5、互动环节：设计一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性。

6、晚宴：提供美食和饮料，让大家在轻松的氛围中交流和互动。

确定时间和地点

根据活动内容和形式，确定年会的时间和地点，需要考虑的是参与人数、场地大小、交通等因素。

制定详细计划

制定详细的计划，包括以下几个方面：

1、活动流程：确定每个环节的时间安排和流程。

2、人员分工：明确每个环节的负责人和参与人员。

3、物资准备：包括场地布置、音响设备、灯光设备、餐饮等物资的准备。

4、预算制定：根据活动规模和内容，制定详细的预算计划。

执行和监控

按照计划执行活动，并随时监控活动的进展和效果，在活动过程中，需要及时调整和改进，确保活动顺利进行。

活动结束后，进行后期总结和评估，包括以下几个方面：

1、活动效果评估：对活动的整体效果进行评估，包括参与人数、反馈意见等。

2、成功经验总结：总结活动的成功经验，包括好的环节、好的互动方式等。

3、问题反馈和处理：收集参与者的反馈意见和建议，对问题进行及时处理和改进。

4、照片和视频整理：整理活动的照片和视频，制作成精美的相册或视频，留作纪念。

是一个基本的奥美年会策划流程和要点，具体实施时需要根据公司的实际情况进行调整和改进。